Audit social

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« Un accompagnement
sur mesure en matière de contrôle de la paie
et des obligations ressources humaines
afin de respecter la loi et d’assurer
la pérennité de votre entreprise. »

Cet aspect social est souvent négligé par les entreprises et pourtant il représente un risque significatif en cas de contrôles ou de litiges.
Afin d’anticiper, de prévenir et de réduire ces risques sociaux présents ou futurs, le cabinet ADAM DEMOUCHY & associés vous propose :

  • De réaliser un audit de votre cycle paies & ressources humaines ;
  • De vous apporter des solutions correctives adaptées.

Cet audit sera personnellement réalisé par un Expert-comptable du cabinet ADAM DEMOUCHY & associés.

Notre intervention aboutira à l’émission d’un rapport détaillé et à vous accompagner dans la mise en place de mesures correctives.

1

Analyse du
paramétrage paie

  • Contrôle des bulletins de salaires ;
  • Contrôle des cotisations sociales ;
  • Contrôle du calcul de la réduction Fillon ;
  • Suivi des taux de charges … ;

2

Ressources
humaines

  • Contrôle des contrats de travail ;
  • Contrôle des entretiens professionnels obligatoires ;
  • Contrôle des visites médicales …

3

Rémunération de
la direction

  • Détermination et analyse de la rémunération de la Présidence ou de la gérance ;
  • Suivi de la masse salariale …

4

Compte rendu
détaillé

  • Envoi d’un compte rendu détaillé précisant les points d’amélioration afin de mettre en place des solutions correctives.

5

Solutions
correctives

  • Proposition d’accompagnement sur la mise en place des points d’amélioration.

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